Văn hoá an toàn của Linde được cấu trúc theo quy định của Tập Đoàn. Tất cả các nhân viên có nghĩa vụ thực hiện các quy định an toàn, chịu trách nhiệm về an toàn cá nhân và sự an toàn của cả tập thể.
Huấn luyện cho nhân viên
Chúng tôi đặt tầm quan trọng lớn vào đào tạo an toàn cho nhân viên. Điều này bao gồm cả việc tổ chức lớp học, học thông qua công việc thực tế và huấn luyện bằng trực tuyến – việc huấn luyện bao gồm các lĩnh vực như việc truyền thông những vấn đề nguy hiểm, đánh giá rủi ro tại nơi làm việc và quản lý rủi ro. Nhân viên cũng trải qua các chương trình huấn luyện hành vi an toàn để củng cố tầm quan trọng của an toàn trong suy nghĩ và hành động mọi lúc mọi nơi nhằm giữ cho bản thân và những người xung quanh họ được an toàn, hướng các đồng nghiệp và các nhà cung cấp cũng hành động tương tự như vậy.
An toàn là một công việc quản lý
Để giữ cho tai nạn ở mức tối thiểu, các nhà quản lý được yêu cầu thể hiện tầm nhìn lãnh đạo , đó là dẫn đắt bằng việc làm gương. Họ cũng có nghĩa vụ tạo điều kiện thuận lợi cho các cuộc thảo luận về an toàn.
Nhân viên của đối tác
Để đảm bảo an toàn tại nhà máy của chúng tôi, Linde Gas Việt Nam đã triển khai những quy tắc cụ thể để hướng dẫn cho các nhà thầu, khách tham quan và nhân viên từ các công ty đối tác.
Nhân viên của các đối tác này có thêm ràng buộc bởi các qui định an toàn và môi trường của chúng tôi và đó là một yếu tố bắt buộc của tất cả các hợp đồng Linde.